Elementy treści
Pracodawcy zapewnią Ci zwycięzcę, który jest niższy niż wzrost płac, w postaci niedrogiego przejścia i usług. Wymienione korzyści mogą również obniżyć zadowolenie pracowników, co jest ważne dla codziennego życia.
Zazwyczaj te niesamowite świadczenia podlegają opodatkowaniu, ponieważ wynagrodzenie za projekt i rozpoczęcie pracy muszą być uwzględnione w liście płac i zgłoszone w formularzu P11D.